県内中小企業若手社員等合同研修会

令和4年度県内中小企業新入社員合同研修会の開催

県内中小企業の新入社員の皆さまを対象とした合同研修会を集合形式で以下のとおり開催します。
詳細・申込は、下記申込フォームまたはチラシをご確認ください。
※新型コロナウイルス感染症の影響により、延期又は中止となる恐れがあります。

地域	日程	時間	会場	定員	申込フォーム
熊谷	5月20日(金曜日)	10時00分 ～ 16時00分	熊谷文化創造館さくらめいと 会議室1	50名	https://www.event-form.jp/event/30671/001/ ※定員に達したため、受付を終了しました。
川越	5月23日(月曜日)	10時00分 ～ 16時00分	ウェスタ川越 第1～3会議室	60名	https://www.event-form.jp/event/30693/002/ ※定員に達したため、受付を終了しました。
川口	5月26日(木曜日)	10時00分 ～ 16時00分	フレンディア C・Dホール	60名	https://www.event-form.jp/event/30700/003/
さいたま	5月31日(火曜日)	10時00分 ～ 16時00分	ソニックシティビル 906会議室	60名	https://www.event-form.jp/event/30701/004/ ※定員に達したため、受付を終了しました。

内容

• 社会人として必要な心構え
• 身に付けておきたいビジネスマナー
• 職場でのコミュニケーションの取り方
• ビジネスメールの書き方
• キャリアビジョンを描く

チラシ

令和4年度県内中小企業新入社員合同研修会（PDF：2,787KB）

若手社員の職場定着に向けた「人材育成ハンドブック」

県では若手社員の職場定着を支援するため、主に若手社員と接する社員の皆さまに向け、「若手社員の職場定着に向けた人材育成ハンドブック」を作成しました。貴社における若手社員の職場定着・人材育成の一助として御活用ください。

若手社員の職場定着に向けた「人材育成ハンドブック」（PDF：2,291KB）

終了した研修会（令和3年度）

令和3年度県内中小企業新入社員合同研修会

県内中小企業の新入社員の皆さまを対象に全4会場で合同研修会を開催しました。

地域	日程	時間	会場	形式
川口	7月26日(月曜日) 【終了】	9時30分 ～ 16時30分	川口総合文化センターリリア 大・中会議室	集合研修
川越	7月29日(木曜日) 【終了】	9時30分 ～ 16時30分	ウェスタ川越 市民活動・生涯学習施設活動室1・2
さいたま	8月2日(月曜日)  【終了】	9時30分 ～ 16時30分	ソニックシティ 906会議室
熊谷	8月3日(火曜日) 【終了】	9時30分 ～ 16時30分	熊谷市立商工会館 2階大ホール

内容

• 社会人として求められる仕事の基本
• 仕事でのチームワーク
• コミュニケーションワーク
• 好感を与える聴き方・話し方
• ストレスマネジメント

令和3年度県内中小企業若手社員合同研修会

県内中小企業の入社3年程度までの若手社員の皆さまを対象に、全4会場で合同研修会を開催しました。

地域	日程	時間	会場	形式
さいたま	9月9日(木曜日) 【終了】	9時30分 ～ 16時30分	ソニックシティ 市民ホール402	集合研修
川口	9月29日(水曜日) 【終了】	9時30分 ～ 16時30分	フレンディア C・Dホール
川越	10月4日(月曜日)  【終了】	9時30分 ～ 16時30分	ウェスタ川越 会議室1・2
熊谷	10月6日(水曜日) 【終了】	9時30分 ～ 16時30分	熊谷市立商工会館 2階大ホール

内容

• キャリアデザイン
• 効率的な仕事の進め方
• アンガーマネジメント
• 職場のコミュニケーション
• セルフマネジメント/メンタルマネジメント

令和3年度県内中小企業部下指導者研修会

県内中小企業で若手社員を指導する上司・先輩社員の皆さまを対象に研修会を開催しました。

日程	時間	会場	形式
11月29日(月曜日) 【終了】	14時00分～15時00分	（※サテライト会場あり）	オンライン研修
12月6日(月曜日) 【終了】	13時30分～16時30分	市民会館おおみや第3～5集会室	集合研修

※サテライト会場：ソニックシティビル棟8階803会議室

内容

(1)オンライン研修（11月29日開催）

• コロナ禍における若手社員のメンタルヘルス傾向
• 若手社員のメンタルヘルスケアに効果的なコミュニケーション
• 若手社員のメンタル不調のサインとその対処法

(2)集合研修（12月6日開催）

• 上司・先輩社員の役割とは
• 若手社員を育てる接し方のポイント
• 若手社員の能力を引き出すコーチング技術

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止措置について

• 講師、事務局スタッフはマスクを着用します。
• 「3つの密」を避けるため、席の間隔をあけて受講できる体制にします。
• 窓を開ける等、換気を徹底します。
• 机など手の触れる場所の消毒を徹底します。