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掲載日:2021年7月19日

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新型コロナウイルス感染症に感染した方の職場復帰について

新型コロナウイルス感染症に感染した方の職場復帰について

 新型コロナウイルス感染症に感染した方の職場復帰にあたり、陰性証明書などを本人の意に反し求めることはパワハラに当たる
可能性があります。
    新型コロナウイルス感染症に感染した方の職場復帰については、厚生労働省の通知により、以下のとおりとされております。

○ 新型コロナウイルス感染症に感染した方の就業制限の解除については、医療保健関係者による健康状態の確認を経て行われるものであるため、解除された後に職場等で勤務を開始するに当たり、職場等に証明を提出する必要はないこと。

【参考】
1 厚生労働省HP「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」
 10その他(職場での嫌がらせ、採用内定取消し、解雇・雇止めなど)(問7)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q10-7

2 埼玉県チラシ 事業者の皆様へ「職場で感染者が発生した場合には」(PDF:892KB)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

お問い合わせ

産業労働部 多様な働き方推進課  

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4821

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