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掲載日:2018年11月27日

ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業

新着情報

新着情報はありません。

「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」の募集(募集は終了しました)

 平成30年7月から11月までの期間中に県内一斉ノー残業デーと年次有給休暇の取得促進の取組を実施する事業所を、「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」として募集しました。

 募集は終了しました。多数の御応募、誠にありがとうございました。

 宣言企業一覧はコチラ(サイト内リンク)です。

募集対象

埼玉県内の企業、団体、事業所 ※企業単位や事業所(支店・営業所等)単位のいずれでも御応募可能としました。

宣言する取組の内容

1 定時退社の取組

7月から11月までの期間は、毎月第3水曜日は「県内一斉ノー残業デー」です

  • 県内一斉ノー残業デーは定時退社に取り組みます
  • 県内一斉ノー残業デー以外の日に定時退社に取り組みます
  • 特定の日付や曜日に「ノー残業デー」を設定し、定時退社に取り組みます

2 休暇取得促進の取組

  • 年次有給休暇の取得促進に取り組みます(例:管理職による取得の呼びかけ、取得実績の見える化、計画的付与制度・時間単位付与制度の活用)
  • 10月中で、前年同時期より1日以上多い休暇取得に取り組みます

 3 その他の取組

  • 生産性向上等のため、取組を実施します(例:副業・兼業規定の見直し、自己啓発の経費補助拡大)

お問い合わせ

産業労働部 雇用労働課  

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4851

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