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掲載日：2023年9月28日
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労働相談センターのご案内
県労働相談センターでは、賃金・退職金や労働時間などの労働条件、採用や退職、労務管理上の問題など、県内在住在勤の労働者の方及び県内事業所の使用者の方が抱えている労働問題についての相談にお答えします。
例えば、こんなことはありませんか？
- 給料日になっても賃金を支払ってもらえない。
- 有給休暇を取得したいけど、会社には有給休暇の制度がないので困っている。
- 突然、「会社を辞めてくれ」と言われた。
- 一方的に「労働条件を切り下げる」と言われた。
- パートタイムの社員を採用したいが、雇用管理について教えてほしい。 など
お気軽にご相談ください。秘密厳守・費用無料です。
なお、事業所に対する調査、指導などは行っていません。直接各法令を所管する官公署にお問合せ願います。
また、相談は労働関係法令に関する内容になります。業務委託や請負などの契約に関する相談はお受けできませんのでご了承ください。
相談・予約・お問合せ 電話：048-830-4522
SNSでも情報発信中です。
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注意事項
労働相談センターのSNSは情報提供のみで返信はいたしません。利用規約をご覧の上、適切にご利用ください。
相談をご希望の場合は以下の労働相談の項目をご確認の上、それぞれご利用ください。
労働相談
- 相談日時：月～金、午前9時～午後5時（祝日及び12月29日から1月3日を除く。）
- 受付時間：電話相談は午前9時～午後4時30分、面接相談は午前9時～午後4時です。
- 女性相談員がいます。ご希望の方は相談日時などあらかじめお問合せください。
- 特別労働相談：特別労働相談員（弁護士資格を有する者）の面接相談を行っています。（毎週金曜日午後、要事前予約）
電話相談・面接相談の際に、ご希望があればご予約ください。 - 特別労働相談ではオンライン（ZOOM）による相談も可能です。事前予約制となりますので、ご希望の場合はまず電話にてお問合せください。
- インターネット労働相談：インターネットによる相談です。日時を問いません。迷惑メールへの振り分け予防など必ず返信を受信できる設定にしておいてください。なお、事業所への調査・指導は行っていません。直接各法令を所管する官公署にお問合せください。
働く人のメンタルヘルス相談
職場の人間関係や仕事上の悩みから生じるストレスの解消に向けて、産業カウンセラーの相談を行っています。
- 面接相談：月～木曜日（祝日及び12月29日から1月3日を除く。）※要予約
職場におけるハラスメント
パワハラやセクハラ、さらには妊娠・出産等を契機とし解雇や雇止めなどの不利益な取扱いが行われるマタニティハラスメント（いわゆるマタハラ）など、職場のハラスメントが問題となっています。これらのハラスメントは職場環境の悪化や業務の円滑な執行に影響を及ぼすだけでなく、人権侵害にもつながる場合があります。
一人で悩まずに国や県の相談窓口に相談しましょう。
（リンク）
所在地
さいたま市浦和区高砂3-15-1（埼玉県庁第二庁舎1階）
JR浦和駅（西口）から県庁通りを西へ約900メートル 徒歩12分
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