Myナビ 彩の国 開く

Myナビ 彩の国

総合トップ

県民向けトップ

事業者向けトップ

テーマ・目的別メニュー

  • 彩の国の安心・安全 危機管理・防災
  • 観光・魅力
  • 健康
  • 知事ブログ
  • マスコット

ドラッグ&ドロップで順番の並び変えが可能です

総合トップ > しごと・産業 > 労働 > 正社員化総合相談窓口 > 働き方改革推進モデル企業

ここから本文です。

 

掲載日:2019年5月20日

働き方改革推進モデル企業

 埼玉県では、平成29年度から、非正規雇用者の正社員転換、人材定着のための職場環境改善などに取り組む県内企業に対して、中小企業診断士などの専門家を無料で派遣し、課題解決の支援を行ってきました。

 専門家派遣の支援企業の中から、働き方改革を積極的に進めて、成果を挙げている10社を御紹介します。

新着情報

新着情報はありません。

働き方改革推進モデル企業

企業名 本社所在地 ポイント

詳細

株式会社かねよし

川口市

チーム制を導入(組織構造を機能別組織に移行)、チームリーダーの設置により職場環境の改善、業務の効率化を実現

従業員の意見が反映される組織となり、従業員のモチベーション向上が顧客サービスの質の向上を実現

株式会社かねよし詳細(PDF:1,168KB)

清水運輸グループ

志木市

定着率向上:社員の「キャリアプラン」を共有し、身につける「スキル」を見える化

残業時間減少:(1)業務の平準化、(2)会議・作業の効率化、(3)勤怠制度の見直し

清水運輸グループ詳細(PDF:986KB)

社会福祉法人梅花福祉会

本庄市

質の高い保育の充実と働きやすい職場についてみんなで意見を出し合った

取組を通して法人としての結束力を高めていった

社会福祉法人梅花福祉会詳細(PDF:3,311KB)

幸町歯科口腔外科医院

志木市

開院時より一貫して、知識や技術より人柄を重視した採用を行ってきた

パート採用から正規職員採用に切り替えたことでチームとしての一体感を強めた

幸町歯科口腔外科医院データ詳細(PDF:796KB)

株式会社サット

さいたま市

積極的な正社員転換により、優秀な人材が活躍できる環境を整える

公的な認証制度などを利用し、お客様・地域社会・従業員に優しい会社を目指す取組を実施

株式会社サット詳細(PDF:1,080KB)

 株式会社MORES

さいたま市

業務内容と責任範囲を明確化することで安心したパート社員の雇用を実行する

職務分析・評価を行うことで正社員登用の道筋を明確化する

株式会社MORES詳細(PDF:886KB)

株式会社ケアソリューションズ

坂戸市

働き手に合わせ柔軟な働き方を可能とする多様な正社員制度の導入

アンケート実施で自社を見つめ直し、改善活動への意欲向上へつなげる

株式会社ケアソリューションズ詳細(PDF:1,141KB)

株式会社達まる

飯能市

人材活用のために、アルバイトの正社員化へチャレンジ、高齢者雇用の実施

外国人アルバイト採用に向けて、積極的に関連機関訪問、イベントへ参加

株式会社達まる詳細(PDF:937KB)

辰巳設備工業株式会社

さいたま市

介護離職防止として在宅勤務のテレワークを導入、在宅勤務でより質の高い業務に取り組む

既に取り組み始めていたモバイルワークとサテライトオフィス勤務のテレワークも合わせて就業規則に明文化

辰巳設備工業株式会社詳細(PDF:1,122KB)

株式会社奥井組

入間市

将来の介護離職を見越し、自社内に福利厚生施設の一環として医療施設を併せた介護施設を開設

最新のIoT技術導入により、労働負担軽減を追求した「見守りソフト」を導入し運用

株式会社奥井組詳細(PDF:958KB)

 

Adobe Acrobat Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

産業労働部 雇用労働課 労働団体・働き方改革担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

電話:048-830-4516

ファックス:048-830-4851

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?