厚生労働省から、ファイザー社製ワクチン及び武田/モデルナ社製ワクチンの有効期限の延長について通知があり、ワクチンの有効期限が以下のとおり延長されています。なお、ワクチン接種時に予防接種済証（臨時）等に貼り付けるロット番号のシールは、延長前の期限を印字している場合がありますが、ワクチンの期限が延長されており、接種して差し支えない期限となっていますのでご安心ください。

ファイザー社ワクチン（12歳以上用）について
ファイザー社ワクチン(12歳以上用、1価：起源株・12歳以上用、2価：起源株/オミクロン株)の有効期間は、薬事上の手続きを経て、以下のとおり延長されています。

ワクチン/変更日	令和3年（2021年） 9月10日	令和4年（2022年） 4月22日	令和4年（2022年） 8月19日	令和4年（2022年） 12月15日	令和5年（2023年） 1月25日
12歳以上用、 1価：起源株の有効期間	6か月→9か月	9か月→12か月	12か月→15か月	―	15か月→18か月
12歳以上用、 2価：起源株/オミクロン株の有効期間	―	―	―	12か月→18か月	―

・ファイザー社ワクチン(12歳以上用、1価：起源株)のうち、別添1にあるロットNoのバイアルについては、有効期間が6か月または9か月であるという前提で印字されているものです。これらのワクチンについては、有効期間が18か月まであるワクチンとして取り扱って差しつかえないこととされています。
・ファイザー社ワクチン(12歳以上用、2価：起源株/オミクロン株)のうち、別添4にあるロットNoのバイアルについては、有効期間が12か月であるという前提で印字されているものです。これらのワクチンについては、有効期間が18か月まであるワクチンとして取り扱って差しつかえないこととされています。

ファイザー社ワクチン（5~11歳用）について
ファイザー社ワクチン（5~11歳用）の有効期間は、薬事上の手続きを経て、以下のとおり延長されています。

ワクチン/変更日	令和4年（2022年） 4月22日	令和4年（2022年） 12月15日
ファイザー社ワクチン（5~11歳用）の有効期間	9か月→12か月	12か月→18か月

ファイザー社ワクチン（5~11歳用）のうち、別添2にあるロットNoのバイアルについては、有効期間が6か月または9か月という前提で有効期限が印字されているものです。これらのワクチンについては、有効期間が18か月まであるワクチンとして取り扱って差しつかえないこととされています。

ファイザー社ワクチン（6か月~4歳用）について
ファイザー社ワクチン（6か月~4歳用）の有効期間は、薬事上の手続きを経て、以下のとおり延長されています。

ワクチン/変更日	令和4年（2022年） 12月15日
ファイザー社ワクチン（6か月~4歳用）の有効期間	12か月→18か月

ファイザー社ワクチン（6か月~4歳用）のうち、別添5にあるロットNoのバイアルについては、有効期間が12か月という前提で有効期限が印字されているものです。これらのワクチンについては、有効期間が18か月まであるワクチンとして取り扱って差しつかえないこととされています。

モデルナ社ワクチンについて
モデルナ社ワクチンの有効期間は、薬事上の手続きを経て、以下のとおり延長されています。

ワクチン/変更日	令和3年（2021年） 7月16	令和3年（2021年） 11月12日
モデルナ社ワクチンの有効期間	6か月→7か月	7か月→9か月

モデルナ社ワクチンのうち、別添3にあるロットNoのバイアルについては、有効期間が6か月または7か月という前提で有効期限が印字されているものです。これらのワクチンについては、有効期間が9か月まであるワクチンとして取り扱って差しつかえないこととされています。

詳細資料
「ファイザー社ワクチン及びモデルナ社ワクチンの有効期限の取扱いについて」（令和5年1月25日事務連絡）
（別添1）ロットNo.別ファイザー社ワクチン（12歳以上用、1価_起源株）の有効期限（令和5年1月25日時点）
（別添2）ロットNo.別ファイザー社ワクチン（5～11歳用）の有効期限（令和5年1月25日時点）
（別添3）ロットNo.別モデルナ社ワクチンの有効期限（令和5年1月25日時点）
（別添4）ロットNo.別ファイザー社ワクチン（12歳以上用、2価_起源株・オミクロン株）の有効期限（令和5年1月25日時点）
（別添5）ロットNo.別ファイザー社ワクチン（6か月~4歳用）の有効期限（令和5年1月25日時点）

接種スケジュール等

1・2回目接種及び3回目接種の接種スケジュール等については以下のとおりです。

【1・2回目接種】

1・2回目接種については、新たに対象年齢を迎える方や療養等のために今まで接種ができなかった方など、まだ接種をされていない方への接種を現在実施しています。どこで接種を受けられるかなどの詳細は、お住まいの市町村へお問い合わせください。
県内各市町村の新型コロナワクチンに関するHPはこちら
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0710/soudan.html
1・2回目接種に係る各市町村へのワクチンの分配についてはこちら。（PDF：2,404KB）（別ウィンドウで開きます）

【3回目接種】
厚生労働省から3回目接種に係る対象者や使用するワクチンなどについて方針が示されました。詳細は以下のページをご覧ください。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0710/covid-19/tsuikasesshu.html

新型コロナウイルスワクチン接種に関する差別等の防止について

新型コロナウイルス感染症の収束に向けて効果が期待されるワクチンですが、体質や持病などの理由で接種できない方もいます。
また、新型コロナウイルスワクチンの接種は、県民の皆さまに受けていただくようお勧めしていますが、接種を受けることは強制ではありません。接種を受ける方の同意がある場合に限り接種が行われます。
職場や周りの方などに接種を強制したり、接種を受けていない人に差別的な扱いをすることのないようお願いいたします。
埼玉県と大宮アルディージャVENTUSが協力して作成した、新型コロナワクチン接種に関する差別の防止を呼び掛けるメッセージ動画(YouTubeサイトへ移動)を配信していますので、ぜひご覧ください。
職場におけるいじめ・嫌がらせなどに関する相談窓口は、県内9か所に設置されている総合労働相談センター(厚生労働省ページ)となります。

その他の事例
・ワクチン接種を「する」「しない」とチェックする表が張り出してある。
・ワクチン接種が済んだことを名札上に表示することになっている。
・『接種は当然義務』『拒めない』という雰囲気を作っている。
・休んだ際の給与補償に関し、接種の有無によって差別的取扱いを設けている。
・「接種は当たり前」「かかったらあなたのせい」といった言葉をかける。
・接種を拒否した者に対し、部署替えや退職を求める。