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総合トップ > 県政情報・統計 > 県政資料・県報 > 県政ニュース(報道発表資料) > 2017年度 > 2017年4月 > 埼玉県の賃金・労働時間及び雇用の動き(毎月勤労統計調査結果 平成29年2月分・平成28年年末賞与)

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発表日:2017年4月28日14時

県政ニュース

埼玉県の賃金・労働時間及び雇用の動き(毎月勤労統計調査結果 平成29年2月分・平成28年年末賞与)

部局名:総務部
課所名:統計課
担当名:労働学事担当
担当者名:平井 會田 鈴木

内線電話番号:2322
直通電話番号:048-830-2322
Email:a2300-06@pref.saitama.lg.jp

2月の現金給与総額は、調査産業計で前年同月比0.2%増と6か月連続のプラスとなった。常用雇用指数は、前年同月比0.6%増と5か月連続のプラスとなった。

また、平成28年年末賞与の1人平均支給額は、27年の年末賞与に比べ2.0%減の303,367円となった。

1 賃金

 現金給与総額は、238,379円(前年同月比0.2%増)となり6か月連続のプラスとなりました。物価の影響を加味した実質賃金は、前年同月比0.7%増と3か月連続のプラスとなりました。

 主な産業についてみると、製造業3.0%増、卸売業、小売業0.6%減、医療、福祉0.4%増となりました。

 なお、就業形態別の現金給与総額は、一般労働者は333,193円、パートタイム労働者は97,951円でした。

 

 

埼玉県

全国

金額

指数の前年同月比

指数の前年同月比

現金給与総額

定期給与

所定内給与

238,379

235,866

218,965

  0.2%

  0.4%

  0.5%

 6か月連続プラス

10か月連続プラス

10か月連続プラス

  0.4

  0.1

  0.2

※2月の消費者物価指数(さいたま市 持家の帰属家賃を除く総合)は、前年同月比0.4%下落

2 労働時間

総実労働時間は、136.1時間(前年同月比0.3%増)となり2か月ぶりのプラスとなりました。

主な産業についてみると、製造業1.1%増、卸売業、小売業1.6%減、医療、福祉0.3%減となりました。

なお、就業形態別の総実労働時間は、一般労働者は169.8時間、パートタイム労働者は86.0時間でした。

 

埼玉県

全国

時間

指数の前年同月比

指数の前年同月比

総実労働時間

所定外労働時間

136.1 時間

10.5 時間

  0.3

  4.8

 2か月ぶりプラス

 5か月連続プラス

-0.5%

 1.5%

 

3 雇用

常用労働者数は、2,085,206人(前年同月比0.6%増)となり5か月連続のプラスとなりました。

主な産業についてみると、製造業0.1%減、卸売業、小売業0.3%増、医療、福祉3.3%増となりました。

なお、一般労働者は1,243,513人、パートタイム労働者は841,693人で、パートタイム労働者の比率は40.4%(前年同月差0.0ポイント)(全国は30.9%)でした。

 

埼玉県

全国

人数

指数の前年同月比

指数の前年同月比

常用労働者数

2,085,206

 0.6

5か月連続プラス

 2.4

 

4 年末賞与

平成28年11月から平成29年1月の3か月間に支給された年末賞与(事業所規模30人以上)は、賞与を支給した事業所の1人平均支給額が303,367円(前年比2.0%減)となりました。所定内給与に対する割合は1.06か月分で、前年を0.03か月分下回りました。

 なお、全事業所における賞与を支給した事業所の割合は90.0%となり、前年を4.9ポイント上回りました。

 主な産業の平均支給額の前年比は、製造業2.5%増、卸売業、小売業1.2%減、医療、福祉9.2%減となりました。

 

埼玉県

全国

金額

実数の前年比

実数の前年比

支給労働者1人平均支給額

303,367

-2.0

 0.8

 

※ 毎月勤労統計調査(平成29年2月分)の埼玉県の調査結果(確報値)です。

 なお、全国数値については、平成29年4月20日に確報値が、厚生労働省から公表されています。

※ 調査結果の数値は特に記載がある場合を除き、事業所規模5人以上、調査産業計の数値です。

※ 指数は基準時(平成27年平均)を100とした数値です。また、前年比は指数等により算出した前年からの増

 減率のため、実数から算出した増減率とは一致しない場合があります。

  

この統計に関するホームページアドレス

『彩の国統計情報館』毎月勤労統計調査(月報、年報)のページ

 http://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/index.html

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