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掲載日:2018年3月27日

株式会社ティ・ディ・エス

取組項目:テレワークの導入

取組のポイント

TDS2○テレワーク実施に向けた業務の見直し

○テレワーク実施のための環境の整備

具体的な取組内容

○テレワーク実施に向けた業務の見直し

 ・社内書類のペーパーレス化・電子媒体化

 ・報告書の作成や請求などテレワークに適した業務の仕分け

 ・SNSやスマートフォンアプリを活用した連絡手段の確立

○テレワーク実施のための環境整備

 ・情報の取り扱いについて規定見直しや社内教育を実施

 ・就業規則を改正、在宅勤務規定の制定

 ・情報管理強化のためセキュリティ対策ソフト導入に向けた準備

取組の効果

TDS1・業務の仕分けによりテレワークに適した業務を区分し、2名の従業員がテレワークを実施した。

・文書のペーパーレス化や電子化により、業務効率が改善した。

・通勤時間の削減によりプライベートな時間が増え、ワーク・ライフ・バランスが改善した。

経営者からのメッセージ

株式会社ティ・ディ・エス 代表取締役 加藤 英祐 様仕事をするコバトン

業務の効率化や、より働きやすい職場環境について弊社も全面的にアピールして、雇用の推進を実施していきたい。

企業概要

企業名

株式会社ティ・ディ・エス

業種

サービス業

業務内容

情報セキュリティー機器の保守・販売

所在地

羽生市

従業員数

21名(男性18名、女性3名)

URL

http://t-d-s.co.jp/

 

 

 

 

 

 

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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