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掲載日:2019年7月1日

働き方改革を進める企業への奨励金~働き方見直しに関する複数の取組の実施~

※募集終了※

参加事業主の要件

(1)県内に事業所を有すること。
(2)雇用保険適用事業所であること。
(3)県が行う広報・啓発活動に協力できること。
(4)暴力団員及び暴力団関係者と密接な関係を有していないこと。
(5)労働関係法令の規定を遵守していること。

成果目標

令和元年8月16日から令和2年2月15日の6か月間に以下の1~3に取り組み、成果を挙げること

  1. 有給休暇取得日数(従業員一人当たり)を過去2年比で3日以上増加
  2. 所定外労働時間数(従業員一人当たり)を過去2年比で30時間以上削減
  3. 以下の表に定める取組項目から3つ以上実施

取組項目

成果目標

勤務日数や勤務時間の柔軟な設定

育児や介護を抱える正社員が勤務日数または勤務時間を自由に選べる制度を導入し、利用実態があること。

フレックスタイム制度の導入または拡大

フレックスタイム制度を導入またはコアタイムを短縮し、制度の利用実態があること。

所定労働日数の削減

年間の所定労働日数を3日以上減少させること。

所定労働時間の削減

毎日の所定労働時間を15分以上減少させること。

計画年休制度の導入

取組期間内に計画年休制度を導入し、利用実態があること。

時間単位の年休取得制度の導入

年次休暇を時間を単位として取得できるようにすること。

勤務間インターバル制度の導入

11時間以上の勤務間インターバル制度を導入すること。

短時間勤務の条件の緩和

育児短時間勤務制度または介護短時間勤務制度において育児介護休業法に定める要件より従業員に有利な制度を新たに導入または拡大し利用実態があること。

勤務時間帯の柔軟な設定

育児・介護などを抱える従業員が所定労働時間は変更せずに勤務時間帯を変更できる制度を新たに導入すること。

テレワーク制度などの導入・対象拡大

小学生以下の育児や要介護者の介護を行う従業員、遠隔地に居住する従業員を対象としたテレワーク制度を導入または対象者を拡大し、当該従業員の利用実態があること。

サテライトオフィスの導入

希望する従業員がサテライトオフィスで勤務する制度を導入し、利用実態があること。

フリーアドレスの導入

フリーアドレス制度を新たに導入すること。

短時間勤務の管理職又は役員の増加

取組期間内に短時間勤務の管理職又は役員の人数を増やすこと。

女性管理職又は役員の増加

取組期間内に女性管理職又は役員の人数を増やすこと。

男性の育児休業等取得促進

県内の事業所に勤務する雇用保険の被保険者として雇用されている男性従業員(経営者の親族である者を除く。)が、その養育する子が1歳2か月に達するまでの間に、10日(勤務を要しない日を除く。)以上連続した育児休業等を取得し、取組期間中に復帰すること。ただし、当該企業において過去3年間に連続10日以上の育児休業等を取得した者がいないこと。

企業における独自の取組

上記以外に企業独自で取組項目及び成果目標を設定し、成果を上げること。

奨励金の額

100万円

※1~3全ての成果目標を達成した場合に支給します。

応募方法

申請書に必要書類を添付の上、以下の「連絡先」まで提出してください。
お申込みいただく際は、事前に「連絡先」までご連絡ください。

事業参加申込書(ワード:25KB)

添付書類
(1)雇用保険適用事業所設置届(事業主控え)の写し(登記簿上の本社所在地が県外の場合、県外の本社で一括して手続を行っている場合を除き、県内の支店・営業所等の事業所の設置届)
(2)就業規則及び労働時間や休暇に関する規程
(3)会社案内又は会社概要(ホームページの写しでもよい。)
(4)取組の現状が分かる書類(取組項目に応じて提出する。)
(5)その他知事が必要と認める書類

応募締切

令和元年6月末日

要綱

女性活躍のための働き方見直し支援事業実施要綱(PDF:527KB)

留意事項

  • 平成28年度における「仕事と育児の両立サポート事業」、平成29年度及び平成30年度における「女性活躍のための働き方見直し支援事業」に参加し奨励金を受給した事業主は、本事業に参加することはできません。
  • 参加企業は審査により決定します。
    予算額に達した場合は募集を締め切ることがありますので、応募をお考えの際は事前に御連絡ください。

連絡先

 【事業委託先】
  一般社団法人埼玉県中小企業診断協会
    〒330-0063 さいたま市浦和区高砂4-3-21 三協ビル5階
    電話 048-762-3391
    E-mail hataraku@sai-smeca.com

   埼玉県産業労働部ウーマノミクス課推進担当
    〒330-9301 さいたま市浦和区高砂3-15-1
    電話 048-830-3965
    E-mail a3960-05@pref.saitama.lg.jp

 

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