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掲載日:2019年11月19日

第7回セミナー付き企業向け相談会を開催しました!

11月13日、埼玉県主催「働き方改革関連法施行!セミナー付き企業向け相談会」の第7回を秩父地域地場産業振興センターで開催しました。

相談会場では次のような相談がありました。
・同一労働・同一賃金について正社員とパートで通勤手当や賞与等に差があってよいか。
・年5日の年次有給休暇の確実な取得のために計画年休を導入したい。
毎回、同一労働・同一賃金について皆様相談されています。皆様のご関心が非常に高いことがうかがえます!

本事業ではセミナーでの疑問をその場で社会保険労務士が答えます。これから参加される皆様もぜひ、相談会を活用してください!

 セミナー7   相談会7

 

働き方改革関連法が順次施行される中、企業に求められていることは企業ごとに違います。この相談会では、20分間社会保険労務士の個別相談を受けることができます。予約優先ですが、枠が空いていれば当日の飛び込み参加も可能です。

セミナーも同時に開催します。テーマは「働き方改革関連法基礎講座」「ダイバーシティ」「同一労働・同一賃金」「企業の事例紹介及び生産性向上の取組」です。

また、相談会場では社会保険労務士がセミナーの内容をより詳しく説明する場も設けています。直接専門家に質問できる機会はなかなかありません。皆様も相談会に参加してみませんか?

本セミナー付き相談会も残すところ後3回となりました。この機会をお見逃しなく!

次回は、11月26日(火曜日)ビジネスプラザさいたま(埼玉りそな銀行 さいたま新都心支店内)にて開催予定です。

詳しくは働き方改革の支援(セミナー・相談会)を御覧ください。

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