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掲載日:2019年3月19日

平成31年度の新事業について~経営者・男性社員の意識改革~

埼玉県では、埼玉版ウーマノミクスプロジェクトの更なる推進のため、平成31年度から様々な新しい事業を展開します。

本日は、経営者・男性社員の意識改革研修についてご紹介します。

誰もがいきいきと働き続ける社会を実現するためには、男性を含めた働き方の見直しが必要です。
そこで、平成31年度は新たに、(1)男性社員を対象とした研修(2)先進企業視察研修を実施します。

(1)男性社員を対象とした研修

企業に講師を派遣し、男性社員向けに働き方の見直しやワーク・ライフ・バランスなどに関する研修を実施します。長時間労働を前提とした働き方を見直すとともに、男性の意識改革を促し、女性の活躍を促進します。

(2)先進企業視察研修

経営者や人事担当者を対象に、働き方改革に先進的な企業への視察を行います。先進的な企業の経営者との意見交換等を通じて働き方改革のメリットを実感し、自社の働き方改革につなげていただきたいと考えています。

(1)(2)の研修の実施案内などは今後当サイトに掲載していきますので、ぜひご覧ください。

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