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掲載日:2018年3月13日

ウーマノミクスサイトで先進企業の取組事例を紹介しています。

企業の人事担当者の方から、「女性活躍を進めたいので、他社の事例を知りたい」と相談を受けることがあります。

そこで、「埼玉版ウーマノミクスサイト」では、県内企業の女性活躍推進の取組を「課題別」「業種別」「規模別」に分類して紹介しています。

 

「課題別」は、「職場環境・風土改善」「採用拡大」「職域拡大・人材育成」「管理職の登用」「就業継続」の5つの課題に分類しています。

「業種別」は、建設業やサービス業など9つの業種に分類しています。「女性が多い業種のため、女性が安心して働けるように会社の中に保育所を作った」など、その業種ならではの工夫をご覧いただけます。

「規模別」は、50名以下、51名~100名、101名~300名、301名以上と4つに分類しています。

自社の課題、業種、規模に合った他社事例を見つけやすい構成としています。

 

女性活躍を進める担当者様、ぜひ取組事例をご覧ください!

取組事例のページはこちら!(http://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/model/index.html

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