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株式会社ウーマノミクス

男女が共にいきいきと働ける職場環境づくりを支援します!

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

多様な働き方実践企業ロゴマーク

企業の課題

働き手の減少

日本の生産年齢人口(15歳から64歳まで)は平成7年の8,716万人をピークに、平成27年には7,629万人と減り続けています。少子高齢化に伴う働き手の減少により、日本経済の停滞が懸念されます。

30代で下がる就業率

女性の就業率は結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ちついた時期に再び上昇するといういわゆるM字カーブを描いています。30代女性の就業率を上げる取組が必要です。

取組内容

多様な働き方実践企業認定制度

仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定します。

企業向けセミナー等の開催

女性活躍推進の取組の参考にしていただくため、企業向けに、セミナー、講座等を随時開催しています。

女性活躍推進アドバイザーの派遣

女性活躍推進に取り組みたいという企業に社会保険労務士や中小企業診断士などのアドバイザーを派遣します。

取組の効果

  • 優秀な人材の確保
  • 社員の定着
  • 業務の効率化・社内の活性化

企業からの声

埼玉県では、女性が生き生きと活躍できる社会を目指して、平成24年度から「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。
女性が生き生きと夢を持って活躍することができるような社会づくりを進め、それが地域経済の活性化につながるように取り組んでいく、それが「ウーマノミクス」です。

ウーマノミクスプロジェクトロゴマーク

取組のポイント

  • 女性が働きやすい職場としてのPRやイメージアップにつながります。
  • 認定証やのぼり旗など、働きやすい職場であることをPRできるグッズを提供します。
  • 研修などの役立つ情報をメールでお届けします。

社員の声

まだ認定を取得していない企業は取得を、認定企業はステップアップを目指しましょう!

株式会社ウーマノミクス

所在地 さいたま市
社員数 22名(男性7名 女性15名)
業種 公務
事業内容 ウーマノミクスプロジェクトの推進
URL http://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/index.html

県庁

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