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株式会社メガネマーケット

皆がイキイキと輝ける場所を目指す

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

ワークシェアリング(短時間勤務制度)などの制度の充実

育児中の社員への保育手当の支給

社内報に社員の赤ちゃん紹介のページを作り、制度利用者の声も掲載

取組の効果

  • ワークシェアリングと保育手当を取り入れることにより、仕事と子育て、家庭生活を両立しながら生き生きと社員が活躍できるようになりました。
  • 出産・育児休暇を経て現場復帰した後、ワークシェアリングを活用して、店長に昇進し活躍する女性社員もおり、多様な働き方の実践がキャリアアップへのサポート体制に生かせるようになりました。
  • 出産・育児休暇を経て現場復帰した後、ワークシェアリングを活用して、店長に昇進し活躍する女性社員もおり、多様な働き方の実践がキャリアアップへのサポート体制に生かせるようになりました。

苦労した点

ワークシェアリングの前例が無かった為、制度を整えて活用していく事に時間がかかった。
社員間でも制度への理解を深めていくために、制度を活用していく際のメリットや社内での協力体制の必要性を説明する必要があった。

取組のポイント

  • 社内全体での協力体制を整えた事で、制度を活用して働く事への理解が深まっていきました。
  • 実際に育児をしながらキャリアアップをしている社員が輝くことで、若手社員が自身のキャリアデザインをイメージ出来るようになりました。

株式会社メガネマーケット

所在地 さいたま市
社員数 31名(男性15名、女性16名)
業種 卸売業・小売業
事業内容 メガネ小売業
URL https://www.megane-market2.com/

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