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ボッシュ株式会社

健康で安心して長く働ける会社を目指しています!

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

法を上回る育児・介護関連制度の整備や関連休暇の有給化

ダイバーシティ研修導入による管理職と当事者自身の意識改革

男女・部門混成の従業員チームによる、ボトムアップ型の多様で柔軟な働き方の提案活動

企業の声

さまざまな両立支援制度の導入や研修の実施により、管理職、従業員自身が働き方への意識改革を行い、育児や介護をしながらでもワークライフバランスに取り組むことができる環境が整いました。
そのことにより、年次有給休暇の取得率や育児休職・介護休職からの復職を毎年ほぼ100%達成しています。
また、従業員の意識や働く環境・文化の変革に取り組んだことは、従業員参加型の活動に発展し、ボトムアップ型の提案が行われるようになりました。
その成果として育児・介護を行う従業員の在宅勤務制度に加え、一般従業員が利用できる在宅勤務制度の導入や、労働時間削減活動、従業員発信の両立支援制度周知活動が進展し、多様な働き方の実現につながっています。

ボッシュ株式会社

所在地 東松山市
社員数 5971名(男性5291名、女性680名)
業種 製造業
事業内容 輸送用機械機器製造業
URL http://www.bosch.co.jp

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