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NPO法人さいママ

できることを、できるときにきっちり活かす。その分「働き方」は多様!

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

法廷義務を上回る短時間勤務制度の導入

時間外労働の免除

企業の声

できることをできる時間に、曜日に、という取組から、勤務可能な範囲を明確にし、その範囲で仕事をしていただくことを重視。育児や、自身の生活とのバランスを保ちながらの勤務を実現しています。
そうした心の安定が勤務姿勢にも反映され、よきサービス提供につながるとともに、勤務の「継続性」につながっています。
また、大切なことは経験=できることをすべきときにしっかり生かすこと。それが良い仕事、サービス提供につながるということを重視していることから、すべきことをできるときにきっちりとすれば、働き方は選択していいのだ、という認識の高まりにつながり、結果的に業務効率向上につながっています。

NPO法人さいママ

所在地 さいたま市
社員数 14名(男性6名、女性8名)
業種 医療、福祉
事業内容 産後ケア事業
URL http://www.saimama-npo.org/

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