ここから本文です。

医療生協さいたま生活協同組合 埼玉西協同病院

職員一人ひとりをたいせつに、働きやすい職場作りを推進しています。

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

育休明けの職員が安心して働けるよう、保育施設を充実

保育施設はすべての職種が利用可能

男性職員の育休取得への働きかけを積極的に推進

企業の声

保育施設があることで安心して復職でき、毎年の育休明け職員の復帰率は100%です。職場復帰が見込めることで安定した人員体制を確保できています。

職種に関わらず保育施設が利用できるので、看護職のみならず事務・看護助手・介護職の新規採用につなげられています。

男性職員の育休取得により職場内での連携が強化され、業務の効率化につながっています。

医療生協さいたま生活協同組合 埼玉西協同病院

所在地 所沢市
社員数 111名(男性31名、女性80名)
業種 医療、福祉
事業内容 病院
URL http://nishikyoudou.mcp-saitamawest.jp/

医療生協さいたま生活協同組合 埼玉西協同病院の画像

埼玉版ウーマノミクスサイト~人材確保・社員定着に効果的な「女性活躍推進」~へ戻る