ここから本文です。

社会福祉法人杏樹会

ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を実践中!

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

ライフイベントに合わせて非常勤・常勤の転換が可能

3日間の育児休暇を有給化

孫が生まれたときにも休暇取得が可能

企業の声

職員の様々なライフイベントに柔軟に対応することにより、長く働き続けてもらえるようになりました。
また、お互い様の気持ちで調整し、助け合うことで職場の雰囲気が良くなりました。
育児休暇3日間を有給にしたことで、男性の取得者が増えました。
また、シニアの活躍にも取り組んでおり、働く祖父母の方も多いことから、孫が生まれたときにも休暇が取得できるなど、柔軟に対応しています。
介護、保育の対人業務の職場のため、男女ともに子育てや介護の経験がご利用者への対応に活かされていると感じています。

社会福祉法人杏樹会

所在地 入間市
社員数 327名(男性50名、女性277名)
業種 医療、福祉
事業内容 社会福祉事業
URL http://anjyukai.or.jp/

社会福祉法人杏樹会の画像

取組事例へ戻る