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掲載日:2020年6月26日

多様な働き方実践企業認定制度

女性も男性もいきいきと働ける職場環境づくりを進めます

   埼玉県では、仕事と子育ての両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイム、ノー残業デーの実施など、多様な働き方を実践することで、女性も男性もいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業等を「多様な働き方実践企業」として認定しています。
   現在、1976社が認定されています。(平成28年1月26日現在)

With You さいたま広報紙vol49働き方イラスト   認定された企業へのアンケートからは、男性も含めたワークライフバランスへの取組の効果として、下記のような結果が得られました。さらに、一番効果があったこととして、「就業時間内に仕事を終わらせるという意識が定着した」、「生活者としての視点が新たな商品開発につながった」という意見が挙げられています。

  問合せ: 埼玉県産業労働部ウーマノミクス課
 (048-830-3960)
   http://www.ecity.ne.jp/tayou/

  

お問い合わせ

県民生活部 男女共同参画推進センター 事業・相談担当

郵便番号330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心2‐2 ホテルブリランテ武蔵野3階

ファックス:048-600-3802

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