企業のＷＬＢ(ワークライフバランス）ほっとライン

　企業向け電話相談窓口「企業のＷＬＢほっとライン」

　　２００８年秋のサブプライム問題、リーマンショック以降の厳しい県内経済は、企業のワークライフバランス（仕事と生活の調和※略称ＷＬＢ）推進に対しても少なからず影響を与えています。埼玉県では、各企業の個別の事情に対応するべく企業向け相談窓口が必要不可欠なことから、「企業のＷＬＢほっとライン」を２００９年１０月に開設しました。

　対象企業　

　　県内に所在する企業、事業所

　受付窓口　　

　　　電話及びＥメール

　　　電話：０４８－８３０－４５１３（土日祝日を除く9時00分～17時00分）

　　　Ｅメール：a4510-02@pref.saitama.lg.jp　※Ｅメールの場合、返信までに２～３日お時間をいただくことがございます。

　このようなご相談をお待ちしています

• 他社ではどのようなＷＬＢの取組をしているのか知りたい。
• 企業や社員が利用できる行政のＷＬＢ支援制度（※１）について知りたい。
• 妊娠中や子どもを持つ社員に、会社として、してあげられることは？
• ＷＬＢに関連する各種法律（※２）の施行への対応はどうすればよいの？

　　　（※１）主なＷＬＢ関連支援制度

• 両立支援レベルアップ助成金制度（２１世紀職業財団ホームページ）
• 中小企業子育て支援助成金制度（厚生労働省ホームページ）
• 埼玉県企業内保育所設置促進事業助成金制度（埼玉県子育て支援課ホームページ）

　　　（※２）ＷＬＢに関連する各種法律の施行時期

• Ｈ２２年４月～　改正労働基準法
• Ｈ２２年６月～　改正育児・介護休業法
• Ｈ２３年４月～　改正次世代育成支援対策推進法