平成19年年末賞与の結果
(事業所規模30人以上)
この調査結果は、毎月勤労統計調査の平成19年11月〜平成20年1月
の「特別に支払われた給与」のうち、賞与として支給された給与(以下「賞与」という。)を抜き出して特別に集計したものです。
なお、この調査結果の利用については、次の点に注意してください。
1 「支給労働者1人平均支給額」とは、賞与を支給した事業所の1人平均賞与支給額である。
2 「対前年比」とは、本年の支給労働者1人平均支給額における前年からの増減率である。ただし、平成19年1月に調査事業所の抽出替えを行ったことから、新旧調査事業所の数値のギャップ修正を行っているため、実数の単純な比率とはなっていない。
3 「支給事業所数割合」とは、賞与を支給した事業所の全事業所に占める割合である。
4 「支給労働者数割合」とは、賞与を支給した事業所における全常用労働者の、全事業所における全常用労働者に占める割合である。
5 「平均支給率」とは、賞与を支給した事業所における、賞与の所定内給与に対する割合を平均したものである。
T 支給額
平成19年年末賞与の調査産業計の1人平均支給額は、397,301円で、対前年比3.3%の減少となった。製造業では495,521円(対前年比0.6%減)であった。
U 平均支給率
年末賞与の所定内給与に対する割合は調査産業計が1.18か月分で、前年(1.37か月分)を0.19か月分下回った。
製造業では1.37か月分(対前年差0.08か月分減)であった。