2 労働時間の動き
12月分の調査産業計の月間総実労働時間は、規模5人以上で146.8時間、その指数は対前年同月比1.5%増(規模30人以上では、148.3時間、0.1%増)となった。(第1・2表) また、所定外労働時間は、5人以上で10.0時間、その指数は対前年同月比4.4%増(規模30人以上では、12.7時間、1.6%増)であった。(第2図、第1・2表) 製造業の所定外労働時間は、規模5人以上で16.6時間、その指数は対前年同月比17.9%増(規模30人以上では18.9時間、24.3%増)であった。(第2図、第1・2表)
3 雇用の動き
12月分の調査産業計の推計常用労働者数は、規模5人以上で1,723,592人、常用雇用指数は対前年同月比2.0%減(規模30人以上で981,728人、2.5%減)となった。製造業では規模5人以上で478,989人、その指数は対前年同月比3.5%減(規模30人以上で337,602人、4.6%減)であった。(第3図、第1、2、3表) その他の主な産業(規模5人以上)の指数は、卸売・小売業,飲食店が対前年同月比0.7%増、サービス業が対前年同月比1.7%増であった。(第3表) 規模30人以上の季節変動調整済常用雇用指数の対前月比は、調査産業計で前月比1.1%減、製造業は前月比0.2%増であった。(第10表) また、常用労働者中のパートタイム労働者の比率をみると、規模5人以上では、調査産業計で32.3%(規模30人以上では、31.4%)であった。(第17表)