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総合トップ > 県政情報・統計 > 人事・職員 > 採用情報 > 埼玉県立病院の職員を目指す方へ > 県立病院では育児休業等代替職員を募集しています

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掲載日:2019年1月22日

県立病院では育児休業等代替職員(任期付職員)を募集しています

埼玉県立病院では、育児休業等を取得する職員や育児短時間勤務を行う職員の代替として勤務していただく「育児休業等代替職員」及び「任期付短時間勤務職員」を募集しています。

募集実績のある職種

看護師、臨床検査技師、薬剤師、診療放射線技師、理学療法士、医療社会事業職、臨床心理士、視能訓練士

募集状況(看護師)

 

【登録区分A】

育児休業等代替職員

【登録区分B】

任期付短時間勤務職員

循環器・呼吸器病センター

 随時募集中

-

がんセンター

 随時募集中

-

小児医療センター

 -  随時募集中

精神医療センター

 - -

総合リハビリテーションセンター

 随時募集中  随時募集中

看護師以外の職種については、各県立病院の採用案内をご覧ください。

育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員とは 

育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員とは、育児休業等や育児短時間勤務を行う職員の代替として、任期を定めて勤務していただく職員です。1週間あたりの勤務時間に応じて、以下の区分に分けて採用を行っています。

登録区分

勤務時間(1週間あたり)

任 期

【登録区分A】

 育児休業等代替職員

週38時間45分

(フルタイム)

概ね6月以上3年未満

【登録区分B】

 任期付短時間勤務職員

週31時間以内

(短時間勤務)

最長1年(※)

※ 任期付短時間勤務職員の任期は、職員の育児短時間勤務の状況により更新する場合もあります。

基本情報

【登録区分A】育児休業等代替職員

任期

概ね6月以上3年未満

職員の育児休業等の取得期間を任用の限度として、任期を定めて採用します。

給与

(例)看護師

【月給】289,000円~346,000円

 

  • 月給は、地域手当、夜間看護等手当等を含みます。
  • 月給は、看護専門学校(3年制)卒業後、すぐに採用された場合の額から、看護師としての経験が10年ある場合の額です。
  • 平成31年1月1日現在のものであり、採用時までに給与改定があった場合はそれによります。
手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当
賞与 期末・勤勉手当 年2回(年間4.45月分:平成30年度実績)
勤務時間

(例)看護師

4週間を平均して1週あたり38時間45分。

【二交替制】日勤:午前8時30分~午後5時15分 / 夜勤:午後4時00分~翌午前9時30分

【三交代制】日勤:午前8時30分~午後5時15分 / 準夜勤:午後4時30分~翌午前1時15分 / 夜勤:午前0時30分~午前9時15分

※ 上記の勤務体制は標準的なものであり、県立病院により異なります。

休暇

年次休暇:最大20日(任期による)、夏季休暇:5日

社会保険 地方職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、地方公務員災害補償制度
その他
  • 育児休業等代替職員は、任期が定められていること、育児休業や育児短時間勤務をすることができないことを除き、給与・勤務時間・服務等について常勤職員と同様です。
  • 職員の育児休業等の状況によっては人事異動を行う場合があります。
  • 育児休業等代替職員としての採用は、常勤職員(任期の定めなし)としての採用とは無関係であり、職員採用の際に優先されるものではありません。

【登録区分B】任期付短時間勤務職員

任期

最長1年(職員が育児短時間勤務を行う期間に応じて更新あり)

職員の育児短時間勤務を行う期間を任用の限度として、任期を定めて採用します。

給与

(例1)看護師(週31時間勤務)

【月給】199,000円~243,000円

 

(例2)看護師(週15時間30分勤務)

【月給】99,000円~134,000円 

 

  • 月給は、地域手当を含みます。夜勤がある場合は、深夜勤1回につき10,000円程度の夜間看護等手当等が加算されます。
  • 月給は、看護専門学校(3年制)卒業後、すぐに採用された場合の額から、看護師としての経験が10年ある場合の額です。
  • 平成31年1月1日現在のものであり、採用時までに給与改定があった場合はそれによります。
手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当
賞与 期末・勤勉手当 年2回(年間4.45月分:平成30年度実績)
勤務時間

(例)看護師

週31時間以内で県立病院ごとに定める時間。具体的な勤務形態や勤務時間については個別に決定します。

休暇

勤務形態や1週間当たりの勤務時間等に応じて与えられます。

社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
その他
  • 職員の育児短時間勤務の状況によっては人事異動を行う場合があります。
  • 任期付短時間勤務職員としての採用は、常勤職員(任期の定めなし)としての採用とは無関係であり、職員採用の際に優先されるものではありません。

登録申込み・お問い合わせ

登録をご希望の方は、勤務を希望する県立病院の採用案内をご覧のうえ、各県立病院の事務局(総務・職員担当)までお問い合わせください。お申し込みの際は、下記の書類をご記入・ご用意ください。

  1. 履歴書(表)…本県所定のもの
  2. 身上書(裏)…本県所定のもの
  3. 資格免許証の写し

※ 履歴書、身上書のエクセルファイルはこちら

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お問い合わせ

病院局 経営管理課 職員担当

郵便番号330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目13番3号 衛生会館3階

電話:048-830-5976

ファックス:048-830-4905