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掲載日：2019年9月3日
県立病院では育児休業等代替職員（任期付職員）を募集しています
埼玉県立病院では、育児休業等を取得する職員や育児短時間勤務を行う職員の代替として勤務していただく「育児休業等代替職員」及び「任期付短時間勤務職員」を募集しています。
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募集実績のある職種 |
看護師、臨床検査技師、薬剤師、診療放射線技師、臨床工学技士(ME)、理学療法士(PT)、医療社会事業職(MSW)、臨床心理士(CP)、精神保健福祉指導職(PSW)、視能訓練士(CO) |
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募集状況（看護師）
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【登録区分A】 育児休業等代替職員 |
【登録区分B】 任期付短時間勤務職員 |
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| - | 随時募集中 |
看護師以外の職種については、各県立病院の採用案内をご覧ください。
育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員とは
育児休業等代替職員・任期付短時間勤務職員とは、育児休業等や育児短時間勤務を行う職員の代替として、任期を定めて勤務していただく職員です。1週間あたりの勤務時間に応じて、以下の区分に分けて採用を行っています。
| 登録区分 |
勤務時間（1週間あたり） |
任 期 |
|---|---|---|
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【登録区分A】 育児休業等代替職員 |
週38時間45分 （フルタイム） |
概ね6月以上3年未満 |
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【登録区分B】 任期付短時間勤務職員 |
週31時間以内 （短時間勤務） |
最長1年(※) |
※ 任期付短時間勤務職員の任期は、職員の育児短時間勤務の状況により更新する場合もあります。
基本情報
【登録区分A】育児休業等代替職員
| 任期 |
概ね6月以上3年未満 職員の育児休業等の取得期間を任用の限度として、任期を定めて採用します。 |
|---|---|
| 給与 |
（例）看護師 【月給】289,000円～346,000円
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| 手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当 |
| 賞与 | 期末・勤勉手当 年2回（年間4.45月分：平成30年度実績） |
| 勤務時間 |
（例）看護師 4週間を平均して1週あたり38時間45分。 【二交替制】日勤：午前8時30分～午後5時15分 ／夜勤：午後4時00分～翌午前9時30分 【三交代制】日勤：午前8時30分～午後5時15分 ／準夜勤：午後4時30分～翌午前1時15分 ／夜勤：午前0時30分～午前9時15分 ※ 上記の勤務体制は標準的なものであり、県立病院により異なります。 |
| 休暇 |
年次休暇：最大20日（任期による）、夏季休暇：5日 |
| 社会保険 | 地方職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、地方公務員災害補償制度 |
| その他 |
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【登録区分B】任期付短時間勤務職員
| 任期 |
最長1年（職員が育児短時間勤務を行う期間に応じて更新あり） 職員の育児短時間勤務を行う期間を任用の限度として、任期を定めて採用します。 |
|---|---|
| 給与 |
（例1）看護師（週31時間勤務） 【月給】199,000円～243,000円
（例2）看護師（週15時間30分勤務） 【月給】99,000円～134,000円
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| 手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当 |
| 賞与 | 期末・勤勉手当 年2回（年間4.45月分：平成30年度実績） |
| 勤務時間 |
（例）看護師 週31時間以内で県立病院ごとに定める時間。具体的な勤務形態や勤務時間については個別に決定します。 |
| 休暇 |
勤務形態や1週間当たりの勤務時間等に応じて与えられます。 |
| 社会保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| その他 |
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登録申込み・お問い合わせ
登録をご希望の方は、勤務を希望する県立病院の採用案内をご覧のうえ、各県立病院の事務局（総務・職員担当）までお問い合わせください。お申し込みの際は、下記の書類をご記入・ご用意ください。
※ 履歴書、身上書のエクセルファイルはこちら
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