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掲載日:2017年6月19日

多様な働き方実践企業/申請方法のご案内

認定を受けるには・・・

「多様な働き方実践企業」認定制度の対象となるのは、埼玉県内に所在するすべての企業・事業所です(従業員を雇用している企業・事業所)。

認定を受けるには、次の認定基準を2つ以上満たしていることが必要です。まずは、貴社が認定基準をいくつ満たしているか、チェックしてみましょう。→認定に関するチェックリスト(PDF:276KB)

認定基準について

基準 1 女性が多様な働き方を選べる企業

女性従業員が子育てや介護をしやすくするための多様な働き方の制度を複数導入しており、利用実績があること(過去3か年度)。

(例)

法で定める短時間勤務制度・所定外労働の免除、フレックスタイム、始業・就業時刻の繰上げ・繰下げ、託児施設の設置運営など。

基準 2 法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業

 (例)法定義務を上回る短時間勤務の制度を導入し、利用実績があること(過去3か年度)。

基準 3 出産した女性が現に働き続けている企業

出産後の女性従業員の復帰1年後の継続就業率が50%以上であること(目安。過去5か年度)。

準備書類様式(エクセル:35KB) ※必要に応じて御利用ください。

基準 4 女性管理職が活躍している企業

管理職(役員を含む)のうち女性が10%以上在籍していること(目安)。

基準 5 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業

男性も子育てや介護に参加できるような制度を複数導入していること。

(制度例)

配置転換配慮、時間単位の有給休暇の整備、ノー残業デーの実施など。

基準6 取り組み姿勢を明確にしている企業

企業として、多様な働き方への取り組みを経営方針等で内外に意思表示していること。

(例)「埼玉版ウーマノミクスの趣旨に賛同し、多様な働き方を推進します。」

基準①から⑥までのうち、2つ以上該当すれば、認定基準を満たす可能性大です。

*プラス評価

平成28年4月から、「男性の働き方の見直し」に取り組む企業を認定区分と合わせてプラス評価(例:プラチナ+)しています。

プラス評価には次の要件の両方を満たすことが必要です。

  •  男性従業員の育児休業取得促進のため「男性の働き方見直し宣言」を行える企業。

 (宣言書及び宣言例は下記の『申請方法』にあります。) 

  •  男性職員が連続5日以上(勤務を要しない日を除く)の育児休業の取得などを行い、かつ原職に復帰していること。

 

 育児休業以外の要件もあります。詳細は、お問い合わせください。 

認定区分について

該当する基準の数に応じて、以下の3つの認定区分に分かれています。

  • (1)プラチナ:認定基準全てに該当
  • (2)ゴールド:認定基準のうち4つ以上に該当
  • (3)シルバー:認定基準のうち2つ以上に該当

随時、シルバーからゴールド、ゴールドからプラチナへとステップアップが可能です。

認定までの流れ

申請から認定までの流れは、次のとおりです。現在、御申請いただいてから認定までに2か月程度お時間をいただいております。

  1. 所要事項を記入した申請書をファックス・郵送で県へ送付してください(下記の「申請方法」をご覧ください)。
  2. 県の担当者が訪問し、実践の内容を確認させていただきます。就業規則、労働協約、制度の利用実績、該当者のタイムカードなど、取組実績の概要がわかるものを御準備ください。
  3. 県の「多様な働き方実践企業認定制度審査委員会(年6回開催)」において認定します。
  4. お手元に認定証と楯、ステッカーをお届けします。また、県ホームページ等で「多様な働き方実践企業」として積極的にPRさせていただきます。

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その他

プラチナ認定を受けられました企業は、埼玉版ウーマノミクスサイトで個別に取組や効果などをご紹介させていただきますのでぜひご協力ください。

申請方法

※随時、申請を受け付けています。

  • 申請書(エクセル:27KB)に所要事項を記載の上、企業・事業所の所在する市町村を担当する機関へFaxまたは郵送でお送りください(担当機関については下の「申請窓口一覧」を御参照ください)。
  • 記入例
  1. 新規(PDF:111KB)
  2. 更新(ステップアップを含む)(PDF:112KB)
  3. ステップアップ(PDF:110KB)
  4. プラス評価のみ(PDF:89KB) 

申請窓口一覧

各機関の担当市町村は、以下の表を御覧ください。

担当機関

電話番号

ファックス番号

担当市町村

ウーマノミクス課

048-830-3963

048-830-4821

さいたま市、川口市、蕨市、戸田市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、富士見市、ふじみ野市、三芳町

東部地域振興センター

048-737-1110

048-737-9958

春日部市、草加市、越谷市、八潮市、三郷市、吉川市、松伏町

県央地域振興センター

048-777-1110

048-777-1166

鴻巣市、上尾市、桶川市、北本市、伊奈町

川越比企地域振興センター

049-242-1812

049-243-1707

川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、毛呂山町、越生町

川越比企地域振興センター
東松山事務所

0493-24-1110

0493-23-8510

東松山市、滑川町、嵐山町、小川町、川島町、吉見町、鳩山町、ときがわ町、東秩父村

西部地域振興センター

04-2993-1110

04-2993-1113

所沢市、飯能市、狭山市、入間市、日高市

利根地域振興センター

048-555-1110

048-554-4442

行田市、加須市、羽生市、久喜市、蓮田市、幸手市、白岡市、宮代町、杉戸町

北部地域振興センター

048-524-1110

048-524-0770

熊谷市、深谷市、寄居町

北部地域振興センター
本庄事務所

0495-24-1110

0495-22-6500

本庄市、美里町、神川町、上里町

秩父地域振興センター

0494-24-1110

0494-24-1741

秩父市、横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町

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お問い合わせ

産業労働部 ウーマノミクス課  

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

電話:048-830-3963

ファックス:048-830-4821

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