Myナビ 彩の国 開く

Myナビ 彩の国

総合トップ

県民向けトップ

事業者向けトップ

テーマ・目的別メニュー

  • 彩の国の安心・安全 危機管理・防災
  • 観光・魅力
  • 健康
  • 知事ブログ
  • マスコット

ドラッグ&ドロップで順番の並び変えが可能です

総合トップ > しごと・産業 > 雇用 > 障害者の就業支援 > 障害者の仕事チャレンジ > 統計・調査、白書・その他資料《障害者の仕事チャレンジ》

ここから本文です。

 

掲載日:2017年7月12日

 統計・調査、白書・その他資料《障害者の仕事チャレンジ》

調べ物をするコバトン

  1. 障害者雇用の統計・調査
  2. 白書、その他資料

 1 障害者雇用の統計・調査

1 障害者の雇用状況

障害者雇用促進法は、1人以上の障害者を雇用することを義務づけている事業主等から、毎年6月1日の障害者雇用状況について報告を求めています。その集計結果は、厚生労働省と各労働局から公表されています。

埼玉県内に本社を置く民間企業の障害者雇用状況(平成28年6月1日現在)
埼玉労働局が公表した障害者雇用状況調査の結果(概要)は、次のとおりでした。詳しくは、埼玉労働局のホームページをご覧ください。

埼玉県内に本社を置く民間企業の障害者雇用状況(概要)

項目

状況

前年との比較

民間企業の障害者実雇用率
(法定雇用率2.0%が適用される50人以上規模の企業2,837社)

1.93%

0.07ポイント増

雇用されている障害者の数 (注)

11,984.0人

453.0人増

法定雇用率達成企業の割合

49.0%

3.2ポイント増

《注意》

  • 雇用されている障害者の数については、重度身体障害者及び重度知的障害者(短時間労働者以外)については、法律上1人を2人に相当するものとしてダブルカウントを行う。
  • 重度身体障害者・重度知的障害者である短時間労働者(一週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満)については、1人分としてカウントする。
  • 重度以外の身体障害者・知的障害者・精神障害者である短時間労働者については、0.5人分としてカウントする。
企業規模別の雇用状況(概要)

企業規模別

企業数
(社)

障害者数
(人)

障害者
実雇用率(%)

法定雇用率
達成企業の割合(%)

50~99人

1,341

  1,130.5

1.21

42.6

100~299人

1,106

  2,882.5

1.73

54.2

300~499人

   178

  1,363.0

2.22

53.4

500人~999人

   130

  1,547.0

1.91

49.2

1,000人以上

    82

  5,061.0

2.33

73.2

(計)

2,837

11,984.0

1.93

49.0

民間企業の障害者実雇用率の推移(各年6月1日現在)

項目

平成19年

平成20年

平成21年

平成22年

平成23年

平成24年

平成25年

平成26年

平成27年 

平成28年 (※)

埼玉県の雇用率

1.46%

1.50%

1.54%

1.59%

1.51%

1.62%

1.71%

1.80% 1.86% 1.93%

全国の雇用率

1.55%

1.59%

1.63%

1.68%

1.65%

1.69%

1.76%

1.82% 1.88% 1.92%

※埼玉県の雇用率が全国平均の雇用率を上回るのは20年ぶり。

(埼玉県)平成28年6月1日現在の障害者の雇用状況 埼玉労働局/平成28年12月

(全国)平成28年6月1日現在の障害者の雇用状況 厚生労働省/平成28年12月

2 公共職業安定所(ハローワーク)での障害者職業紹介状況

(埼玉県)平成28年度における障害者の職業紹介状況 埼玉労働局/平成29年6月

  1. 就職件数は、3,958件で、対前年度比419件、11.8%増加し、過去最高を更新。
  2. 解雇者数については、16人(平成27年度の解雇者数36人)。
  3. 県内障害者の新規求職申込件数は、対前年度比6.2%増の9,477件。
  4. 就職件数は身体障害者以外の障害種別で増加しており、特に精神障害者・その他の障害者(発達障害者、難病患者など)において伸び率が顕著である。
  5. 就職先を産業別に見ると、「医療・福祉」、「製造業」、「卸売業・小売業」、「複合サービス事業、サービス業」での就職件数が多く、全体の約75%を占めている。

 2 白書、その他資料

1 白書・報告書

身体障害者、知的障害者及び精神障害者就業実態調査の調査結果 厚生労働省

障害者白書 内閣府

厚生労働白書など 厚生労働省
平成18年版厚生労働白書の86~87ページのコラム欄で、東松山障害者就労支援センターZACの取組が紹介されています。

2 その他

「国連障害者の権利条約」 平成25年12月批准

「障害者の就労支援に関する有識者懇話会」による共働宣言 厚生労働省/平成16年9月

厚生労働副大臣の下に設置された有識者懇話会(企業関係者、福祉関係者、マスコミ関係者など)では、「どうすれば障害のある人もない人も共に働き、共に生きる社会をつくることができるか」というテーマを中心に話し合いが行われ、『障害のある人の「働きたい」を応援する共働宣言~共に働き・共に生きる社会づくりを目指して~』が取りまとめられました。

関連する情報

Adobe Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

産業労働部 就業支援課 障害者支援担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

電話:048-830-4536

ファックス:048-830-4851

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?