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総合トップ > しごと・産業 > 労働 > 埼玉県公労使会議 > 誰もが輝く!職場スローガン

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掲載日:2019年1月24日

誰もが輝く!職場スローガン

新着情報

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入賞作品について

 

 平成30年3月から7月にかけて県内企業・団体から募集した「働きやすく、意欲を持って仕事ができる職場づくりを進めるためのスローガン」につきましては、多数の応募をいただきまして、誠にありがとうございました。

 平成30年10月30日、プレゼンテーションによる最終審査を実施し、次のとおり入賞作品を選定、表彰しました。

 入賞作品を紹介するチラシを作成しました。職場で配布するなど御活用ください。

 誰もが輝く!職場スローガン作品紹介チラシ(A4・両面)(PDF:449KB) 

 

 最優秀賞「誰もが輝く職場大賞」

  • 作  品   尊重しよう「個性と可能性」
              「やらせてみよう 任せてみよう」が成長への第一歩
  • 企業名  三菱マテリアル株式会社 人材開発センター

 

 優秀賞「働きがいのある職場部門」

  • 作  品   みんなが主役!変えていこう 未来のために!
  • 企業名  ブリヂストンBRM株式会社

 

 優秀賞「働きやすい職場部門」

  • 作  品   寝顔より「お帰りなさい!」が明日への力
  • 企業名  株式会社デサン 栗橋工場

 

 3賞集合写真

 

 

 優良賞 

  • 作  品   任されて、頑張る力、明日への活力
  • 企業名  有限会社スマイルサービス

 

 優良賞 

  • 作  品   ノー残業デー「すいすい」帰って家庭円満
  • 企業名  田部井建設株式会社

 

 優良賞 

  • 作  品   効率化 見直す習慣、得られる時間
  • 企業名  AGSグループ(AGS株式会社、AGSビジネスコンピューター株式会社、AGSプロサービス株式会社、AGSシステムアドバイザリー株式会社)

 

優良賞集合写真

 

 

講演会について

 10月30日には、最終審査会・表彰式に引き続き、GPTWジャパン代表  岡元  利奈子氏から「『働きがいのある会社』を目指して、今取り組むべきこと」と題する講演をいただきました。

GPTW(Great Place to Work)は米国で設立。「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認めた会社や組織を各国の有力なメディアで発表する専門調査・研究機関。現在、世界約50か国で活動。

岡元氏は、日本における活動拠点であるGPTWジャパンの代表を2014年から務めている。

 

「誰もが輝く!職場スローガン」募集の目的

 働きやすく、意欲を持って仕事ができる職場づくりを進めるために、県内企業・団体から職場スローガンを募集しました。

 各受賞作品については、今後、県や埼玉労働局などで紹介していきます。

 

募集テーマ、応募資格、審査方法 

スローガンは自社従業員に働き方の見直しを伝えるメッセージとし次の二つの部門で募集しました。

(1)働きがいのある職場部門

 従業員の意見を経営計画に反映する、経験の浅い従業員にも責任ある仕事を任せる、など「働きがい」意識を高めることを表現したスローガン

(2)働きやすい職場部門

 長時間労働の是正、年次有給休暇取得促進、など「働きやすい」意識を高めることを表現したスローガン

 

 応募資格

 県内に本社、事業所がある企業・団体(企業全体でも、職場単位でも応募可)

 

審査方法

  • 審査は1次審査、最終審査を実施しました。
  • 最終審査では、プレゼンテーションによる審査を実施しました。

<参考> 第1次審査[平成30年8月24日(金曜日)実施]

 「働きがいのある職場部門」51件、「働きやすい職場部門」58件の応募作品の中から、埼玉県公労使会議構成員により部門ごと上位3者を選定。

 

主催 埼玉県公労使会議

埼玉県、埼玉労働局、日本労働組合総連合会埼玉県連合会、埼玉県経営者協会、埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会、埼玉県中小企業団体中央会、埼玉中小企業家同友会


 

 

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お問い合わせ

産業労働部 雇用労働課  

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階

ファックス:048-830-4851

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