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発表日:2019年8月20日14時

県政ニュース

知事部局、議会事務局、企業局、病院局及び下水道局における令和元年6月1日現在の障害者雇用状況について

部局名:総務部
課所名:人事課
担当名:人事管理担当
担当者名:相川・関根

内線電話番号:2428
直通電話番号:048-830-2428
Email:a2425-08@pref.saitama.lg.jp

  令和元年6月1日現在の知事部局、議会事務局、企業局、病院局及び下水道局の障害者雇用状況について、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」第40条の規定に基づき、次のとおり厚生労働省(埼玉労働局)あて報告しましたのでお知らせします。

1  障害者雇用状況

区分

(1)法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数

(2)障害者の数

(3)実雇用率

(4)法定

雇用率

(5)不足数

知事部局

7,416.5人

(7,202.5人)

203.0人

(192.5人)

2.74%

(2.67%)

2.5%

0.0人

(0.0人)

議会事務局

66.5人

(66.5人)

2.0人

(2.0人)

3.01%

(3.01%)

2.5%

0.0人

(0.0人)

企業局

422.0人

(417.5人)

11.0人

(10.0人)

2.61%

(2.40%)

2.5%

0.0人

(0.0人)

病院局

1,299.0人

(1,266.5人)

36.0人

(32.5人)

2.77%

(2.57%)

2.5%

0.0人

(0.0人)

下水道局

122人

(106.5人)

3.0人

(3.0人)

2.46%

(2.82%)

2.5%

0.0人

(0.0人)

(注)

1  上段の数値は、令和元年6月1日現在の障害者雇用状況として厚生労働省(埼玉労働局)に報告した数値(速報値)であり、今後、変動する可能性があります。

2  下段カッコ内の数値は、平成30年6月1日現在の障害者雇用状況(確定値)です。

3  (1)欄の「法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数」とは、職員総数から除外職員数及び除外率相当職員数(旧除外職員が職員総数に占める割合を元に設定した除外率を乗じて得た数)を除いた職員数です。

4  (2)欄の「障害者の数」は、短時間勤務以外の重度身体障害者及び重度知的障害者については法律上、1人を2人に相当するものとしてダブルカウントを行い、重度以外の身体障害者及び知的障害者並びに精神障害者である短時間職員については法律上、1人を0.5人に相当するものとして0.5カウントとしているものであり(※)、実障害者数ではありません。

  ※  ただし、精神障害者である短時間勤務職員であっても、次のいずれかに該当する者は1人としてカウントしています。

  ①平成28年6月2日以降に採用された者であること

  ②平成28年6月2日以降に採用された者で、同日以後に精神障害者保健福祉手帳を取得した者であること

5  (5)欄については、①欄の職員数に法定雇用率を乗じて得た数(1未満の端数切捨て)から②欄の障害者の数を減じて算出しています。実雇用率が法定雇用率を下回っていても不足数が0人となることがあり、この場合、法定雇用率達成となります。

2  問い合わせ先

(1)知事部局

総務部人事課  人事管理担当  相川・関根

直通:048-830-2428  内線:2428  E-mail:a2425-08@pref.saitama.lg.jp

(2)議会事務局

埼玉県議会事務局総務課  総務担当  五味・岡村

直通:048-830-6215  内線:6216  E-mail:a6210@pref.saitama.lg.jp

(3)企業局

企業局総務課  職員担当  浅井・吉成

直通:048-830-7018  内線:7018  E-mail:a7010-04@pref.saitama.lg.jp

(4)病院局

病院局経営管理課  職員担当  福田

直通:048-830-5976  内線:5976  E-mail:a5970-01@pref.saitama.lg.jp

(5)下水道局

下水道局下水道管理課  職員担当  内海・山名

直通:048-830-5454  内線:5454  E-mail: a5440@pref.saitama.lg.jp

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