Myナビ 彩の国 開く

Myナビ 彩の国

総合トップ

県民向けトップ

事業者向けトップ

テーマ・目的別メニュー

  • 彩の国の安心・安全 危機管理・防災
  • 観光・魅力
  • 健康
  • 知事ブログ
  • マスコット

ドラッグ&ドロップで順番の並び変えが可能です

総合トップ > 県政情報・統計 > 県政資料・県報 > 県政ニュース(報道発表資料) > 2018年度 > 2018年6月 > 7月~11月は「働き方改革推進期間」 毎月第3水曜日は「県内一斉ノー残業デー」

ここから本文です。

 

発表日:2018年6月28日14時

県政ニュース

7月~11月は「働き方改革推進期間」 毎月第3水曜日は「県内一斉ノー残業デー」

部局名:産業労働部
課所名:雇用労働課
担当名:労働団体・働き方改革担当
担当者名:米多

内線電話番号:4519
直通電話番号:048-830-4516
Email:a4510-02@pref.saitama.lg.jp

埼玉県公労使会議(※)では、「働き方改革」の一環として、長時間労働の是正などの気運醸成に取り組んでいます。

年度は、7月から11月を「働き方改革推進期間」と位置付け、「県内一斉ノー残業デー」「年次有給休暇の取得促進」などの取組を推進します。

「働き方改革推進期間」(7月~11月)

1県内一斉ノー残業デー

7月から11月の第3水曜日を「県内一斉ノー残業デー」とし、県内企業・団体に定時退社を働き掛けていきます。

県内一斉ノー残業デー:7月18日、8月15日、9月19日、10月17日、11月21日

 

  • 次の2市で定時退社を推進するモデル事業を実施します。

県内一斉ノー残業デー当日に、割引サービスなどの特典を提供する店舗の協力を得て、地域で定時退社を呼び掛けます。

深谷市(9月)、春日部市(10月)

2市以外でも、サービス提供(協力)店舗を募集中です。詳しくは、埼玉県公労使会議のウェブサイトを御覧ください。

210月は年次有給休暇取得促進強化期間

間中は、計画的な年次有給休暇の取得を働き掛けます。特に10月は年次有給休暇取得促進強化期間として、前年より1日多い休暇の取得を呼び掛けます。

3ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」の募集

間中に、県内一斉ノー残業デーと年次有給休暇の取得促進の取組を実施する事業所を「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」として募集しています。詳しくは、次のウェブサイトを御覧ください。

 

※埼玉県公労使会議

行政、労働団体、経済団体の代表者が、雇用・労働の課題に対する認識を共有しながら、効果的な解決策を検討するため、平成28年2月に設置したもの。

<構成機関・団体>

埼玉県、埼玉労働局、日本労働組合総連合会埼玉県連合会、(一社)埼玉県経営者協会、(一社)埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会、埼玉県中小企業団体中央会、埼玉中小企業家同友会

県政ニュースのトップに戻る